Proyectos

Cualquier empresa se puede beneficiar de tener un plan de Igualdad, pero el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre de 2020, establece que están obligadas a elaborar un plan de igualdad: a partir de marzo del 2021, las empresas de más de 100 personas trabajadoras; a partir del marzo del 2022, las que tengas más de 50; aquellas para las que así lo disponga su convenio colectivo, así como cuando exista una resolución en este sentido de la autoridad laboral en un procedimiento sancionador.

Desde hace más de dos años, las organizaciones empresariales de Bizkaia hemos trabajado, con el apoyo de la Diputación Foral de Bizkaia, en el desarrollo de ekinBarri como modelo para la transformación de las empresas, reforzando su competitividad y sostenibilidad. Este proyecto busca acompañar a las organizaciones en un proceso de transformación basado en las personas, con un modelo de empresa más innovador y participativo, que sea capaz de responder a los retos del futuro en un entorno cada vez más complejo e incierto.

El objetivo principal del proyecto es contribuir a la transformación digital de las empresas del Sudoeste Europeo y a su mejora competitiva a través del uso de la tecnología blockchain en los desarrollos de la Industria 4.0 en las PYMEs, mediante la provisión de servicios de información, asesoramiento e interacción entre desarrolladores y usuarios.

Tras dos años organizando el "Día de la Industria", este año ¡volvemos con más fuerza y un nuevo reto! Presentamos el nuevo proyecto Industria Erronka que tratará de acercar la realidad industrial a jóvenes de Bizkaia en su última etapa escolar antes de decantarse por sus estudios profesionales.

La red internacional VAM Realities Network es una plataforma de personas interesadas en Realidad Virtual, Realidad Aumentada y Mixta que cubre varios niveles de experiencia en esta tecnología. Se trata de una iniciativa enmarcada dentro del proyecto VAM Realities, en el que FVEM actúa como socio del mismo, y cuyo objetivo principal es poner en valor los beneficios que aportan en entornos industriales.

La Agencia foral de Empleo y Emprendimiento – DEMA ha puesto en marcha Zubilan Plus, un programa piloto para acompañar de forma integral hacia la inserción laboral a 24 personas desempleadas mayores de 45 años con perfiles directivos. La Diputada Teresa Laespada ha destacado su intención de “visibilizar la importancia del talento sénior en Bizkaia, revindicar su espacio en el mercado laboral, su contribución a los retos y transiciones que tenemos pendientes”. 

El objetivo principal del proyecto es contribuir a la transformación digital de las empresas del Sudoeste Europeo y a su mejora competitiva a través del uso de la tecnología blockchain en los desarrollos de la Industria 4.0 en las PYMEs, mediante la provisión de servicios de información, asesoramiento e interacción entre desarrolladores y usuarios.

El proyecto Talent4LIFE tiene como objetivo mejorar el desarrollo y la retención de las personas empleadas centrando el enfoque en las mayores de 45 años. Trata de desarrollar un modelo que incluye instrumentos de retención de personal basados ​​en la Gestión del Talento para las empresas europeas.

ekinBarri, desde su origen hace 3 años, se ha consolidado como la primera aceleradora de procesos de transformación y cambio empresarial de nuestro Territorio, de la mano de CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI y AVEQ. Esta iniciativa supone una apuesta por el futuro de Bizkaia, por medio de la cual, las empresas puedan crecer y desarrollarse, reforzando su competitividad y sostenibilidad. Con este propósito se han puesto al alcance de nuestras empresas un conjunto de actividades con diferentes enfoques, que están dando como resultado procesos de transformación empresarial realmente destacados.

Esta edición ha sido el escaparate del futuro industrial y de las tecnologías, con más de 1.400 firmas expositoras de 28 países, más de 3.400 máquinas, productos, servicios y novedades. Se estima que a lo largo de la semana ferial, han pasado 35.000 personas de 52 países. Block4Coop ha contado con un stand propio en el que ha desarrollado una agenda de jornadas, sesiones y reuniones informativas.

Los socios del proyecto VAM Realities han visitado Bilbao con el objetivo de conocer el ecosistema empresarial y tecnológico vizcaíno relacionado con las tecnologías inmersivas. Han sido tres días de visita en los que han tenido la posibilidad de asistir a la BIEMH, participar en una sesión de networking transregional con más de 25 organizaciones y conocer a varios proveedores locales de Realidad Virtual, Realidad Aumentada y mixta como LUDUS y VIRTUALWARE.