Acuerdos

Nuevos acuerdos FVEM

FVEM ha firmado en el primer semestre del año varios acuerdos de colaboración, que revierten directamente en las empresas asociadas. De esta forma, se ha comenenzado a ofrecer un servicio de asesoría en materias de ciberseguridad, asesoría en sobre el nuevo reglamento europeo de protección de datos de caracter personal, entre otros.

Banco Sabadell firma con FVEM un acuerdo de colaboración

Banco Sabadell y la Federación Vizcaína de Empresas del Metal han firmado recientemente un acuerdo de colaboración para propulsar diversas iniciativas, proteger los intereses de las empresas asociadas y proponer soluciones financieras para todos los profesionales.

Sayma y FVEM renuevan el acuerdo de Intraemprendimiento

Desde hace más de 14 años, Sayma Consultores colabora con FVEM en la realización de diversas actividades orientadas al colectivo de empresas asociadas, destacando el Curso de Gestión Avanzada de Pymes, con más de diez ediciones, y el Curso Avanzado de Gestión de Personas, que en estos momentos está en su séptima edición. Hace una década, Sayma se incorporó como socio colaborador de FVEM en materia de intraemprendimiento y financiación de proyectos.

Recientemente, Kepa Irazusta, Socio Director del Área de Desarrollo de Negocio y Adolfo Rey, Director Gerente de FVEM, han firmado la renovación del acuerdo de colaboración, por medio del cual las empresas asociadas a FVEM podrán disponer del conocimiento de Sayma en las materias en cuestión.

 Sayma Consultores inicio su andadura en 1970 en el campo del asesoramiento fiscal, convirtiéndose a lo largo de los más de 48 años de vida, en una referencia en las materias fiscal, legal y consultoría. En estos momentos, cuenta con un equipo de más de 120 profesionales ubicados en las oficinas de Bilbao, San Sebastián, Vitoria y Madrid, desde donde prestan servicio a una amplia diversidad de clientes, tanto privados como públicos.

Euskaltel ofrecerá servicios avanzados de telecomunicaciones a las empresas asociadas

A comienzos de febrero Euskaltel y FVEM han lanzado este servicio, que ofrece a las empresas asociadas información y formación sobre las principales innovaciones que se producen en el ámbito de las telecomunicaciones, mediante una jornada bajo el título 'La transformación digital como estrategia de desarrollo de negocio', en la que se ha incidido en la importancia de abordar un proceso de transformación digital en cualquier empresa como medio de sostenibilidad en el futuro.

Entre ambas entidades, se ha establecido un marco de colaboración para trabajar en acciones de divulgación y formación con la finalidad de promocionar servicios avanzados de telecomunicaciones entre las empresas asociadas y mejorar así su competitividad, contribuyendo al mismo tiempo al desarrollo de la Sociedad de la Información.

 

Sisteplant renueva su acuerdo con FVEM

Este acuerdo permitirá a las empresas asociadas acceder a las áreas de experiencia de Sisteplant, a través de actividades formativas, de diagnóstico, y redes colaborativas. Este convenio viene a reforzar la estrecha relación que han mantenido ambas entidades durante los últimos 15 años y establece un nuevo marco de colaboración de Sisteplant con las empresas del metal de Bizkaia.

Gómez-Acebo & Pombo, nuevo socio-colaborador de FVEM

Enrique Lucas Murillo, Socio de GA_P y Adolfo Rey, Dtor. Gerente de FVEM han firmado un acuerdo de colaboración, a través del cual mejorarán la competitividad de las empresas asociadas a FVEM ofreciendo soluciones jurídicas basadas en un enfoque sólido, estratégico, práctico e innovador en las materias como Contratación Internacional, Derecho Concursal, Medioambiente, Derecho Administrativo y Derecho de la Competencia.

Además, las empresas asociadas que requieran de un servicio de GA_P gozarán de un descuento especial por pertenencia a FVEM. Gómez-Acebo & Pombo es un despacho de abogados independiente, líder en el sector del asesoramiento legal de empresas, que presta asesoramiento específico en aspectos que requieren un alto grado de innovación y sofisticación, cuya misión es ayudar activamente a prosperar a sus clientes.

FVEM alcanza un acuerdo para el Convenio Provincial del Metal

El 2 de diciembre FVEM alcanzó un acuerdo con los sindicatos LAB, CCOO y UGT para la firma del Convenio Provincial de la Industria Siderometalúrgica 2019-2021. Tras esto, José Luis López Gil, Presidente de FVEM, ha valorado ante los medios la importancia del acuerdo alcanzado que “afecta a la totalidad de las empresas y trabajadores del sector, que según datos del CRL supera las 58.000 personas, además del empleo inducido en otros sectores de nuestra economía, casi tres personas por cada puesto de trabajo en nuestro sector”.

Sidenor y Naturgy firman un acuerdo para el suministro de energía renovable

En virtud de este acuerdo, que tendrá una duración de 10 años, Naturgy suministrará a Sidenor energía eléctrica de origen 100% renovable para sus plantas productivas.

Sidenor recibirá un suministro por una energía equivalente a 350 GWh al año procedente de energía renovable, solar y eólica, en un acuerdo bajo la modalidad PPA (acuerdo de compra de energía, por sus siglas en inglés).

Para Sidenor, este acuerdo supone un paso más en el compromiso de la compañía en la lucha contra el cambio climático y por la descarbonización de sus procesos, a través de la utilización de energía verde en sus instalaciones productivas.

Naturgy está firmemente convencida que las energías renovables tendrán un papel muy relevante en la transición energética. El acuerdo suscrito con Sidenor, consolida la apuesta de crecimiento en la venta de energía renovable a nivel nacional e internacional. Este acuerdo se une a los firmados recientemente en Australia para la venta de energía renovable también bajo la modalidad PPA, región en la que se ha convertido en uno de los dos productores independientes de energía eólica más importantes del país.

La salud de las personas empleadas, clave para la salud de la empresa

 El año pasado Euskadi volvió a liderar la tasa de absentismo laboral de todo el Estado. La situación de la pandemia, las restricciones de movilidad, las limitaciones en los contactos sociales, la dificultad en la conciliación con la vida personal, los constante contagios por coronavirus y el miedo a ir a la oficina han disparado en general el absentismo hasta máximos históricos.

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