Cada episodio, de unos 20 minutos, se publicará con periodicidad quincenal y se estructura en tres bloques:
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Presentación de la empresa y su historia.
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Experiencia con la metodología ekinBarri y sus herramientas de medición (ekinBarriTECH).
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Un bloque personal donde los líderes comparten aprendizajes y consejos sobre liderazgo.
El primer capítulo tiene a HA Ilarduya como protagonista, una compañía centenaria del sector químico con sede en Amorebieta. Su CEO, David Zorita, comparte cómo están reforzando su cultura interna y afrontando los retos actuales con el apoyo de ekinBarri.
A lo largo de nueve episodios, pasarán por la serie empresas representativas de los sectores metal, comercio, construcción, química y servicios, todas con un denominador común: avanzar hacia un liderazgo más consciente.
ekinBarri nació en 2016 impulsado por CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI-BIEBA y AVEQ-KIMIKA, con apoyo de la Diputación Foral de Bizkaia dentro de la estrategia Bizkaia with the Talent. Más de 110 empresas han participado ya en alguno de sus programas, siempre adaptados a su realidad.
Con esta iniciativa, ekinBarri demuestra que el cambio empieza desde dentro, poniendo en valor el talento, el compromiso y la motivación de las personas que ya forman parte de las empresas.