5 personas ya han obtenido su permiso de trabajo y han firmado contratos indefinidos, consolidando su futuro laboral en el sector. Además, se espera que otras 15 personas consigan su permiso de residencia y trabajo una vez finalicen el programa, lo que supondrá una gran oportunidad tanto para ellas como para nuestras empresas.
Este proyecto demuestra que una oportunidad laboral puede ser la vía para que una persona regularice su situación administrativa, a la vez que las empresas industriales encuentran el talento que necesitan.
En FVEM seguimos trabajando para dar respuesta a los retos del sector:
- Captación de profesionales cualificados
- Diversificación de los equipos
- Integración de talento migrante
- Valoración de la experiencia senior
- Incorporación de más mujeres a la industria